Visie, het magazine van ACV, CM en beweging.net, is op zoek naar een online redacteur met audiovisuele vaardigheden. De redactie zit in Schaarbeek, maar regelmatig thuiswerk is mogelijk. Deel uitmaken van ons team? Ontdek wat we van jou verwachten en wat we jou kunnen bieden.

Profiel

Je hebt feeling met online journalistiek. Je kunt pakkende teksten, koppen en captions bedenken en uitschrijven, en je bent handig met diverse grafische programma’s, opname en montage van beeld en geluid. Je weet wat werkt op sociale media;
Je maakt deel uit van het redactieteam van Visie en denkt mee na over hoe we onze inhoud bij onze lezers en volgers moeten brengen. Je doet opzoekwerk en brengt zelf ideeën aan. Je gaat vlot aan de slag met een thema en werkt dit uit tot de juiste boodschap, op het juiste moment, in de beste verpakking, via de juiste weg;
Je weet in welke wereld je leeft. Je volgt de sociaaleconomische actualiteit en hebt een breed interesseveld. Je kunt je bovendien vinden in de standpunten van CM, ACV, beweging.net en de partners binnen ons netwerk;
Je familie en vrienden omschrijven jou als een enthousiaste en sociale teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken en deadlines met gemak haalt.

We bieden jou

• de kans om een interessante, afwisselende en maatschappelijk relevante job te combineren met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een fijne werkomgeving;
• een voltijdse job met een contract van onbepaalde duur;
• een marktconform loon, aangevuld met verschillende extralegale voordelen (onder andere maaltijdcheques, volledige dertiende maand, hospitalisatie- en groepsverzekering, een gunstige vakantieregeling …);
• de nodige opleiding, om jouw interesses en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Selectieprocedure en kandidatuurstelling

De selectieprocedure bestaat uit een screening van cv, motivatiebrief en portfolio. Na een praktische proef zullen er gesprekken plaatsvinden. Wil je meer info over de functie? Neem dan contact op met of .

Overtuig ons van jouw kandidatuur door je cv, motivatiebrief en een portfolio ten laatste op 20 mei 2022 te bezorgen aan onze personeelsdienst, ter attentie van .