Stafmedewerker Vast-Goed (Antwerpen)

Over Vast-Goed

Vast-Goed is een innovatief model van beweging.net Antwerpen waarbij we samen met buurtbewoners, vrijwilligers en professionals werken aan warme en bruisende buurtplekken in leegstaande of onderbenutte panden. Onze medewerkers brengen diverse collectieven, verenigingen en organisaties samen, begeleiden het gedeeld gebruik en beheer en bieden ondersteuning op maat.

Maar Vast-Goed is meer dan een verhuurder van gedeelde ruimtes. Onze locaties zijn micro-samenlevingen of oefenplaatsen in democratie, waar mensen met diverse achtergronden, meningen en dromen elkaar ontmoeten, samen beslissingen nemen en leren omgaan met verschil. Die ambitie dragen we met overtuiging en we zoeken een medewerker die daarin gelooft én dat kan waarmaken. Een netwerker en procesbegeleider in hart en nieren, kan hier mee komen bouwen aan Derde Plekken voor buurtbewoners.

We vertrekken vanuit een warm waardenkader waarin inclusiviteit, rechtvaardigheid, duurzaamheid en solidariteit ankerpunten vormen. Niet als slogans, maar als leidraad in ons dagelijks werk.

 

Wie zoeken we?

Een ervaren, geëngageerde medewerker (v/m/x) met een hart voor mensen, buurten en democratie in de stad. Iemand die gesprekken kan organiseren en faciliteren. Je kan als locatieverantwoordelijke samen met de gebruikers het gedeeld ruimtegebruik vormgeven en bewaken, je ziet werk en doet er ook iets mee.

Daarnaast werk je mee aan de communicatie van Vast-Goed (zowel in beeld als in taal) om ons verhaal nog beter bekend te maken bij onze gebruikers, (huidige en toekomstige) partners en bezoekers. Je ontwikkelt de huisstijl verder door om onze identiteit zichtbaar en voelbaar te krijgen in elke Vast-Goed locatie.

Je bent een bruggenbouwer, een fixer, een organisator, een verhalenverteller… én je begrijpt dat die rollen soms allemaal op één dag op je bord belanden.

Nieuwsgierig hoe zo’n dag er concreet kan uitzien? We voegen een ‘dag-in-het-leven-van een stafmedewerker Vast-Goed’ toe aan deze vacature.

 

Wat ga je doen?

Procesbegeleiding & locatiebeheer

Je bent het vaste aanspreekpunt voor meerdere Vast-Goed locaties in Antwerpen (o.a. Deurne, Borgerhout, Wilrijk, Berchem, … ). Je faciliteert en organiseert diverse vormen van overleg (o.a. beheerraden), begeleidt lokale gebruikersgroepen in hun samenwerking, waakt over gedeeld gebruik en zorgt voor de praktische omkadering van het pand. Je bent ook het scharnier tussen gebruikers en eigenaar. Je signaleert en pakt uitdagingen in en rond de locatie aan. En dat altijd vanuit onze waarden, altijd in dialoog en co-creatie.

Communicatie & huisstijl

Je draagt mee de verantwoordelijkheid voor de overkoepelende communicatie van Vast-Goed: nieuwsbrieven, sociale media, website en presentaties. Maar maakt ook de fysieke vertaling daarvan (de signalisatie, de aankleding en de inrichting van onze locaties). Je hebt feeling voor hoe een plek eruitziet en hoe dat een verhaal vertelt aan de buurt. Je bewaakt de huisstijl als een rode draad doorheen al onze communicatie en ruimtes.

Visieontwikkeling rond democratie

Je denkt actief mee aan de overkoepelende visie van Vast-Goed als oefenplek voor democratie. Samen met het team werk je aan een richtinggevende visietekst en vertaal je die naar concrete oefenkansen op de locaties: ontmoetingsmomenten, participatieve processen, activiteiten die mensen samenbrengen voorbij de grenzen van hun eigen bubbel…

Netwerkversterking

Je onderhoudt actief contacten met buurtbewoners, verenigingen, collectieven uit de wijk, lokale overheden en andere partners. Je bent een matchmaker — tussen mensen, organisaties en plekken. Je ziet opportuniteiten en brengt die ook binnen in het team en voor de ontwikkeling van het model Vast-Goed. Je maakt deel uit van de grotere familie van beweging.net en onderhoudt ook met die collega’s een goede professionele relatie.

Administratie & rapportering

Je ondersteunt bij subsidiedossiers, verslaggeving en algemene administratie. Je springt zorgvuldig om met de beschikbare werkingsmiddelen en dat alles steeds in afstemming en overleg met de teamverantwoordelijke.

 

Wie ben jij?

Essentieel

• Je hebt aantoonbare ervaring in procesbegeleiding, gemeenschapsvorming, en de begeleiding van participatieprocessen. Je bent geen starter.
• Je gelooft in de kracht van gedeelde plekken als democratische oefenruimte en wil daar actief aan bijdragen.
• Je combineert sterke mensen- en procesvaardigheden met een concreet, uitvoerend werkethos – je denkt én doet.
• Je hebt talent en vaardigheden op vlak van communicatie, vormgeving en creatie: je schrijft vlot, je denkt visueel, je kan een huisstijl bewaken en vertalen naar zowel digitale als fysieke communicatie.
• Je bent zelfstandig én een echte teamspeler. Je werkt nauw samen met de teamverantwoordelijke en andere collega’s van beweging.net. Je gaat zorgvuldig om met de autonomie en bewegingsruimte die je krijgt.
• Bij voorkeur woon je in de stad Antwerpen (een van de districten).
• Je onderschrijft de waarden van beweging.net en Vast-Goed: duurzaamheid, rechtvaardigheid, inclusie en solidariteit.
• Avond/weekendwerk schrikken je niet af (in overleg en met compensatie).

Sterke pluspunten:

• Ervaring met participatie in een stedelijke en/of diverse context.
• Een bestaand netwerk in Antwerpse buurten en wijken.
• Affiniteit met ruimtelijke inrichting, buurtontwikkeling of gebouwbeheer.
• Vlot met sociale media en digitale communicatietools.

 

Wat bieden wij jou?

• Meerwaarde. Een maatschappelijk relevante baan binnen een groeiend, innovatief project in een netwerk van sterke middenveldorganisaties.
• Afwisseling . Elke dag is anders. Je komt in contact met veel verschillende mensen en je hebt een gevarieerd takenpakket. Er is ruimte voor eigen initiatief én voor inhoudelijke verdieping via sterk teamwerk.
• Je krijgt ruim de kans om on the job te leren en te groeien. Daarnaast bieden we je een gevarieerd aanbod opleidingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke voorwaarden. Je krijgt een voltijds arbeidscontract van onbepaalde duur. Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een volledige dertiende maand. Bovendien bieden we na inloopperiode de mogelijkheid tot twee dagen thuiswerk per week (in overleg met teamverantwoordelijke).
• Vrije tijd. Naast je wettelijk verlof krijg je 30 dagen arbeidsduurvermindering per jaar en een aantal buitenwettelijke feestdagen.
• Duurzame mobiliteit. We betalen je verplaatsingen met het openbaar vervoer helemaal terug. Je krijgt een fietsvergoeding als je de fiets gebruikt voor het woon-werkverkeer en je hebt de mogelijkheid tot fietslease.
• beweging.net wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. We werken aan een uitgebalanceerd diversiteitsbeleid. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat we redelijke aanpassingen voorzien.